HR-менеджмент: секреты подбора персонала

Рубрика: (Бизнес) | Автор: admin | Дата: 04-12-2010

Подбор персонала – показатель эффективности работы и компетенции руководителя. Умение подобрать персонал – это настоящее искусство, которому нужно учиться. В крупных организациях подразумевается даже отдельная должность менеджера по персоналу, который и специализируется на подборе персонала для работы. Однако как это сделать наиболее эффективно? Какие тактики применять и к чему присматриваться? Этому обучают на специализированных тренингов развития управленческих навыков, посвященных HR-менеджменту – искусству управления выбором персонала.
HR-менеджмент (от англ. Human Resource) – наука относительно новая, получающая сегодня особенное распространение. Актуальность этого направления сегодня становится сегодня все выше, ведь высокий уровень квалификации специалистов, которых выпускают современные учебные заведения, и желание специалистов состояться в своей профессии, создают высококонкурентный рынок труда. На таком рынке нужно использовать ряд техник и технологий, позволяющих правильно выбрать специалистов, которые помогут компании добиться успеха.
Читать полностью »